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英語力について[2]  /  アメリカン航空について。[4]  /  ☆やけどの痕☆[1]  /  中学・高校生の皆さん[1]  /  準備について[4]  /  会員の皆さんへ[1]  /  インターンシップについて[1]  /  手に汗をかくのですが…[2]  /  笑顔[1]  /  挨拶について[1]  /  

英語力について
 小梅 E-MAIL  - 05/3/28(月) 16:08 -

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   こんにちは。今回は2回目の投稿になります。この間はとても丁寧にアドバイスを頂きましてありがとうございました。今回は、「TOIEC600点程度以上の英語力というのは、いったいどれくらいの力のことをいうのか」ふと疑問を感じ、投稿させて頂きました。
個人的なことですが、私は今年の1月下旬から客室乗務員を目指し始めました。それまでは大学院に進学するつもりで、TOIECを受けたことがありませんでした(大学院進学だからTOIECは関係ないと思うこと自体浅はかなことなのですが・・・)。しかし客室乗務員を目指し始めて以来、英語の勉強にはとても力を入れてまして、昨日初めてのTOIECを受けてきました。しかし結果が届くのは4月下旬で、JALの応募書類締め切りに間に合うかどうか微妙なところです(もちろん600点程度以上取れているのかどうかという問題もあるわけですが・・・)。
そこで、英検2級を持っていればTOIEC600点程度以上と判断されるのかどうかについて何かコメントを頂ければなと思い投稿させて頂きました。
次に向けて(将来に向けて)語学の勉強を続けていく意欲はたっぷりなのですが、資格がない以上アピールの仕様がありません。
TOIECの資格がないというだけで落とされるわけではないそうですが、特に国際線が多い航空会社だけに不安はぬぐいきれません。
長々となってしまいましたが、どうぞよろしくお願いいたします。

Re:英語力について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/28(月) 23:23 -

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   ▼小梅さん:

国際線の現場経験から言わせていただくと、自分の意思を伝えられる程度の英語力があるのが理想です。TOEICでいえば700点前後、英検準1級レベルです。ただ、客室乗務員適性と英語力の両方を兼ね備えている方は、それほど多くありません。採用試験では、TOEIC600点としています。600点程度では、国際線では、まだ使いものになりませんので、訓練やその後の自己学習で向上するようにしています。採用試験で、TOEIC点数を要求しているのは、応募者に英語の基礎力があるかを確認していると考えてよいでしょう。そして、英語面接で、実際の英語力をチェックしています。

Re:英語力について
 小梅 E-MAIL  - 05/3/30(水) 0:47 -

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   細やかなコメントを頂きましてありがとうございました。
これまで、聞き取りばかりに力を入れていました。。
あまり時間はありませんが、毎日英語で日記をつけるなど(英会話スクールに通った方が効率的だと思いますが・・・)、伝える力を少しでも高められるように頑張りたいと思います。
今、語学資格に関しては「英検2級」しか持っておらず、現時点で語学力をアピールする材料は何も持ち合わせていませんが、消極的にならず先を見据えて今できることを確実にこなしていきたいと思います。
ありがとうございました。

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アメリカン航空について。
 ココペリ E-MAIL  - 05/3/26(土) 0:49 -

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   こんにちは、はじめまして。よろしくお願い致します。アメリカン航空についてお尋ねしたいのですが、アメリカン航空は日本での採用(日本ベース)は行っているのでしょうか。インターネットで調べましたが、現地での採用のみということが書かれているページが多いのです。しかし、友達からあるという話も聞いたことがあります。
また、募集があるとしたらいつごろに行われるのでしょうか。現在アメリカの大学に留学中で5月に帰国予定ですが、もしこちらでしか採用がないならこちらで受けて帰国をしようと考えております。
基本的なことを質問させて頂いて申し訳ございませんが、アドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。

Re:アメリカン航空について。
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/26(土) 2:18 -

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   ▼ココペリさん:

当塾トップページに、「航空会社募集要領一覧」を用意しています。そこでも記載されていますが、現時点では、アメリカン航空は日本での採用は行なっていません。アメリカ国内での採用のみになっています。また、日本人採用でも、グリーンカードを保持していることが条件になります。

9・11ニューヨークテロで、アメリカの航空会社は大打撃を受けました。そして、多くの客室乗務員がレイオフされました。社会情勢や労働組合との関係で、本国人に雇用機会を与えることが優先となっています。しかし、日本路線には、日本語ができる乗務員が必要なこともあり、アメリカ国内で就業できるグリーンカード保持者を採用しているようです。その場合は、所属基地はアメリカ国内となります。

NW航空のように、日本人を、客室乗務員としては採用できないが、機内通訳としているケースもあります。

おはようございます。
 ココペリ E-MAIL  - 05/3/26(土) 9:54 -

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   お返事ありがとうございます。
「航空会社募集要領一覧」を読まずに質問してしまい、申し訳ございませんでした。
もう一つお聞きしたいことがあります。
ノースウェスト航空の場合毎年募集があるのでしょうか。私は名古屋出身なので名古屋で就職したいと考えておりますが、どのくらいの人数が採用されるのでしょうか。
情報頂けると幸いです。よろしくお願い致します。

Re:おはようございます。
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/27(日) 2:55 -

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   ▼ココペリさん:

NW航空が毎年募集するかどうかは、経営計画や退職による補充必要数によりますので、答えるのがむずかしいです。過去の募集状況については、当塾「募集時期一覧表」を参考にしてください。過去、4年間の募集状況が分かります。

また、NW航空の名古屋便ができるのかどうかまで把握していません。名古屋発米国便ができるのですね。たとえば、名古屋発ロスアンジェルス行きの便が毎日運航されるとします。そして、その便に、日本人のInterpreterが1名乗務するとします。その場合、名古屋基地には、7名前後の日本人Interpreterが必要となります。2名乗務では、その倍になります。あくまで概算です。

計算の根拠は、名古屋から出発するロスアンジェルス行き便が、毎日運航ですと、月に、30便もしくは31便となります。そのうち、1人のInterpreterが乗務するのは、月に4便前後となると思います。毎日運航されるロスアンジェルス行き便に、1人搭乗させるとなると、7人強のInterpreterが必要となる訳です。これは、運航を維持するために必要な人数です。採用人数と多少異なるかもしれません。名古屋発便が1日何便になるかによっても採用人数が違ってきます。NWの名古屋発便の運航計画を、自分なりに調べて計算してみてください。

こちらから1つ質問します。採用人数を知ってどうするのですか。

こんにちは。
 ココペリ E-MAIL  - 05/3/27(日) 11:20 -

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   丁寧に説明して頂いてありがとうございます。
採用人数をお聞きしたのは、私が調べました他の会社は募集のページに採用人数を記載しているのに、ノースウェストは記載されていなかったので気になったからです。数字を見て受かる・受からないを判断するためでは決してなく、何人なのかと思った瞬間にこの質問コーナーに頼ってしまっていました。自分で考える前に浅はかな質問をしてしまい、申し訳ありませんでした。
このことを次に生かせるように努力します。
ありがとうございました。

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☆やけどの痕☆
 ぐみ  - 05/3/25(金) 1:12 -

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   こんにちわ。私は今大学の4回生で、グランドホステスかスチュワーデスのどちらかを目指しています(>_<) 悩み何ですが、、、腕の小さい頃からできたヤケドの痕があるんですよ↓それが原因で落されたりしますか??

Re:☆やけどの痕☆
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/25(金) 1:47 -

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   ▼ぐみさん:

大半の航空会社では、機内で、スチュワーデスは、半袖でサービスにあたっています。飲み物などを提供するときは、お客様のテーブルに置くことになります。このとき、スチュワーデスの腕は、お客様の目の前にいきます。その腕に、目立つようなキズやアザがあったり、ケロイド状になった大きなヤケドの痕があると、お客様は違和感を感じてしまいます。

それでは、少しでもキズやヤケドの痕があると、採用試験に通らないかというと、そうではありません。旅客の目からみて違和感を感じるかどうかで判断されます。したがって、多少のキズやヤケド痕でしたら、問題はありません。最近では、差別の問題も出てきていますので、昔ほど厳しくはないと思います。

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中学・高校生の皆さん
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/22(火) 16:14 -

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   会員・非会員にかかわらず、皆さんの質問は、「質問コーナー」(中学・高校生用)で行なってください。

ここは、高校を卒業した会員の方専用の質問コーナーとなりました。

Re:大学
 ashlee E-MAIL  - 05/3/22(火) 19:19 -

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      「質問コーナー」(中学・高校生用)に移動しました。

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準備について
 りん  - 05/3/19(土) 2:52 -

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   こんにちは。この間はとても丁寧なアドバイスを頂きましてどうもありがとうございました。今回投稿させて頂きましたのは、就職活動についていくつか教えていただきたいと思ったからです。
まず、私は今留学中で、就職活動というものがどういうものなのかはっきりとわかっていないままこちらに来て、こちらにいてる間にはじめなければならないと思いながらも慣れない留学生活で忙しくてなかなか何もすることができずに時間だけが過ぎて行ってしまってる状態です。でも少しずつでも何かできることを探して頑張ろうと思ったのですが、何から手をつけるべきなのか、何が必要なのかがあまり明確ではありません。なのでいいアドバイスをいただけたらと思いまして投稿させて頂きました。
私はSPIと一般常識の問題集は買ってきたのですが、その勉強をする以外に客室乗務員に志望するにあたって何か対策はあるでしょうか?
それからもしこちらにいてる間にエントリーをしたいと思っている場合、書類などを郵便で送ることになるのでしょうか?私は証明写真を手元に何枚かもってはいますが、昨年に撮ったものですし、そこまで意識してメイクなどをして撮ったものでもありませんのでできれば4月末か5月の初めに帰ってから撮り直したいと思っているのですが、最初にエントリーするときに写真は必要なのでしょうか?
また、ネット上で採用情報を見ると、東京と大阪の募集人数が大分違っていたのですが、私は大阪出身なので大阪で受けることができればと思っていましたが、東京の方が募集人数が多いのを知って少し迷っています。東京の方が募集人数が多いということは採用される確率が高くなる(競争率が低い)ということなのでしょうか?それとも東京の方が申し込む方も多いのでしょうか?
基本的なことをたくさん質問させていただいて申し訳ございませんが、アドバイスいただけるとうれしいです。よろしくお願いいたします。

Re:準備について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/19(土) 20:11 -

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   ▼りんさん:

採用試験で見ているのは、この応募者が、航空会社の顔になり得るのか、仕事をこなしていけるのか、この2点です。航空会社の顔とは、お客様に好感を与える人かどうかです。仕事をこなすためには、基礎学力や語学力が必要となります。これらがないと訓練にもついていけません。仕事もスムースに行なえません。そして、健康であることも大切なこととなります。これらのことを頭に入れて、準備をしておくとよいでしょう。日常生活では、大人の女性としての振る舞いができるようにしておいてください。

各社HPで、すでに何社かの募集要領をご覧になっていると思います。証明写真は、エントリーシート提出時に添付するケースが多いようです。

ANAの募集で、東京・大阪どちらの方が応募が多いのか、倍率が高くなっているのかは、なんとも言えません。Crew Netなどのやりとりをご覧になり、その雰囲気から、ご自分で判断してください。

Re:準備について
 りん  - 05/3/20(日) 0:54 -

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   ▼スチュワーデス塾さん:

どうもありがとうございます。基礎学力や語学力を上げるということだけでなく、客室乗務員になることができたときにいかに効率よく仕事をこなし、お客様によりよいサービスができるか、航空会社の顔としてふさわしい振る舞いができるかということについてももっと意識していきたいと思います。

エントリーシートや募集の倍率に関しましてもご丁寧なアドバイスをどうもありがとうございました。

Re:準備について
 あや  - 05/3/19(土) 20:37 -

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   りんさん、私はあやと申します。

私も同じ留学生という事で、お気持ちわかります。

さて、私は先日ANAの既卒に参加いたしました。
そのとき、何人かの受験生?(applicants)と話をしましたので、参考になれば・・・と思い書き込みします。

大阪の方が、募集人数が多いから東京ベースにしたのよ、、、という方もいらっしゃいました。でもその反対で、応募総数が少ないから、大阪の人が東京に行くので、東京の方が大阪に応募したという方もいた様です。
数人の中での話しなので、皆さんどうされているかはわかりません。
東京と大阪どちらがいいのか・・・という事ですが、その時によるのでは・・と思いますよ。

写真は、納得するものを選んだ方がいいですよ。
日本のスタジオで撮ってもらった方が、いい仕上がりだと思います。
私は海外のスタジオで撮ったのですが、何かとナナメにして写真を撮りたがるので、日系の航空会社には合わないものになってしまったからです。しかも、とても高いです。、日本円に直すと3万円はしました。(国やそのスタジオにもよりますが)

私は残念ながら、書類敗退となってしまいましたが、またいつか挑戦したいと思います。
頑張ってくださいね!

Re:準備について
 りん  - 05/3/20(日) 1:01 -

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   ▼あやさん:

どうもありがとうございます。そうですよね、やはり皆さんの考えも様々ですし、考え方によればどちらがいいのかはわからないですよね。でもお話を聞かせていただきましたら不安も少なくなりました。

それから写真につきましてはこちらではスタジオを見つけることもできませんでしたし、私がいてるところは小さな町ですのでもしスタジオを見つけることができたとしましてもあまり気が進まないです。日本に帰ってから間に合うようでしたら日本のスタジオで撮らせて頂きたいと思います。

色々と参考になるアドバイスをどうもありがとうございました。
頑張りたいと思います。あやさんもこれからも頑張ってくださいね。

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会員の皆さんへ
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/18(金) 1:30 -

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パスワード
   時々、あまりにも礼儀がないメールをいただくことがあります。たとえば、最近届いたメールには、「パスワードを忘れました」としか書かれていませんでした。名前も書いてありません。パスワードを忘れたのは自分のミスであるにもかかわらず、再発行を依頼する文言もありません。

パスワードを忘れて、だまって再登録をする方もいます。自分のミスを隠しておこうとする方です。

いづれの場合も、まだまだ社会に出る資格がない方と言えます。

パソコンのユーザー登録などでは、パスワードを忘れた場合、メールアドレスや生年月日を入れると、自分のパスワードが自動的に送られてくる方式です。当塾は、そのような方式をとっていません。会員一覧をつくり、すべてのやりとりは、一人ひとりの会員の方とメール形式で行なっています。

Re:会員の皆さんへ
 あや  - 05/3/18(金) 22:36 -

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パスワード
   こんばんは。

塾長の今回の投稿が、身にしみました。
私は随分前に会員登録をし、その後のごたごたで1−2年はこのサイトに来ておりませんでした。
今回ANAの募集で、海外在住でスクールに通う事が不可能な事から、このサイトの事を思い出し
「随分前の事だから」と、再登録をし、塾長の指摘を受けておりました。
その後、塾長からの暖かい励ましや、アドバイスを頂きました。

身に染みた。。と申しましたのは、ANAの書類を通過できなかったからです。
やはり、このサイトのルールも無視し、再登録をしたりしていた、無神経な所がANAの方に見抜かれたのだと思います。

塾長の指摘する通り、社会で通用する人間ではなかったのだと思います。
今回の事反省し、これからに生かしていこうと思います。

ありがとうございました!!!

あや

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インターンシップについて
 sally  - 05/3/17(木) 18:57 -

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   はじめまして☆今回、初めてこの質問コーナーに投稿させて頂きました。私はただ今、4年生大学2回生でこの春3回生になるのですが、高校生の時から薄々意識し始めていた航空業(中でも客室乗務員、又はグランドホステス)という職業を去年の夏ごろから本格的に志望する様になりました。大学に毎年2回募集が来る、JALインターンシップに去年の10月頃に初めて応募したのですが、書類選考で残念な結果に終わってしまいました。今年の4月末にまた採用があるのですが、経験者の方の話を聞いても就職活動にとても役立つとの事なので、次のチャンスはどうにか掴みたいと思っています。私は中学、高校とバスケットボール部にプレイヤーで所属しており、大学では女子部が無かった為、体育会に所属したいという強い望みもあったので、全国大会にも毎年出場している男子のバスケットボール部でマネージャーをしています。中学、高校、大学のそれぞれのバスケットボール部での生活から得たものは数え切れない程あり、どうにかインターンシップのエントリーシートで自分のアピール材料にしたいのですが、どういった視点からこの経験を言葉で表現していいものか分かりません。もし何かアドバイス、指摘など御座いましたら宜しくお願いします。その他、インターンシップについて就職活動にどう役に立つかなど教えて頂けたら光栄です。

Re:インターンシップについて
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/18(金) 0:56 -

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   ▼sallyさん:

当質問は、あなたについての基礎情報を知った上で、アドバイスしたいと思います。会員番号と名前を明記の上、当塾まで、個人的にメールをください。

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手に汗をかくのですが…
 Minnie E-MAIL  - 05/3/15(火) 13:32 -

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    こんにちは。私は現在大学3回生で就職活動をしております。
客室乗務員を目指しています。
いつも興味深い大切な情報をありがとうございます。
本当に学ぶことが多いです。

今回質問させて頂きたいことなのですが、
私は手に汗をかきます。緊張すると汗をいっぱいかいてしまいます。
本当に恥ずかしいことなのですが…。
一種の病気かもしれないです。
私の知り合いにもたくさんいます。

先日、一般企業の面接を受けてきました。
極度に緊張したわけではありませんが、手に汗をいっぱいかいていました。
気がつけばスカートに汗がついているほどでした。
もしこれに面接官が気づかれたらどう思われるのかとても気になります。
ハンカチを持って面接に挑むのもあまり良くない気がしますし、
どうしたらよいか困っています。

このことをどう思われるでしょうか?
何か意見があれば教えていただきたいです。
あまり綺麗ではない話で申し訳ございません。
よろしくお願いいたします。

Re:手に汗をかくのですが…
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/17(木) 0:33 -

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   ▼Minnieさん:

額に汗がいっぱいになるより、手に汗をかいて方がよいではないですか。面接のような場面では、誰でも、多少なりとも手に汗をかいています。ハンカチを持っていてもよいですよ。あまり握りしめない方がよいですが…。

ただ、汗をかくのは、緊張しているというより、興奮しているからではないですか。あれも、これも言わなくてはならない、自分をなんとかアピールしなくてはならないという思いが強くありませんか。面接では、呼吸を整えて落ち着いて話すようにしたらどうでしょう。ありのままの自分を見てもらうくらいの気持ちで臨むと、汗の出具合も少なくなると思います。


>私は手に汗をかきます。緊張すると汗をいっぱいかいてしまいます。本当に恥ずかしいことなのですが…。一種の病気かもしれないです。私の知り合いにもたくさんいます。
>
>先日、一般企業の面接を受けてきました。極度に緊張したわけではありませんが、手に汗をいっぱいかいていました。気がつけばスカートに汗がついているほどでした。もしこれに面接官が気づかれたらどう思われるのかとても気になります。ハンカチを持って面接に挑むのもあまり良くない気がしますし、どうしたらよいか困っています。

Re:手に汗をかくのですが…
 Minnie E-MAIL  - 05/3/17(木) 10:44 -

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    お返事ありがとうございます。

興奮しているのかもしれないです。
おっしゃるとおり、面接でありのままの自分を見せることができるよう、
努力していきたいと思います。
ありのままの自分、それが今の私にとってのキーワードです。

参考になりました。
どうもありがとうございました。

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笑顔
 yuko  - 05/3/15(火) 14:48 -

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   はじめまして。今回ANA二次試験に進むことが出来たものです。
いよいよ二次から面接が入ってまいります・・・
実は受験ははじめてではございません。何度か受けておりますが、いつも面接で落ちてしまいます。
私なりに分析した結果、おそらく笑顔がダメなんだと思います。
緊張するとどうしても笑顔が引きつってしまい、うまく笑顔が出せません。
毎日鏡などで練習はしているのですが、いまいち効果がありません。
面接の際、笑顔がうまくでるような何か方法等ご存知ありませんでしょうか。
仕事上、接客する際はきちんと笑顔がだせているので面接だけが問題なのです。
変な質問になってしまいましたが、何かアドバイスがございましたら宜しくお願いいたします。

Re:笑顔
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/17(木) 0:58 -

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   ▼yukoさん:

鏡で、笑顔を作っても、笑顔のときの自分はどのような表情をしているか確認はできますが、それは練習にはなりません。この塾では、笑顔をより微笑みを大切にしていただきたいと思っています。そして、微笑みや柔らかい表情のままで、話す練習をしてください。鏡の前でもです。

2次面接は、外見も見ていますが、内面も重視しています。この応募者には、どの程度の仕事を期待できるだろうかとか、お客様には、丁寧に、落ち着いてサービスしてもらえるのだろうかなど、応募者の話を聞きながら判断しています。面接官を、お客様だと思って、落ち着いて、丁寧に話しをしてみてください。気持ちが落ち着いていれば、表情も落ち着いたものになります。

>はじめまして。今回ANA二次試験に進むことが出来たものです。
>実は受験ははじめてではございません。何度か受けておりますが、いつも面接で落ちてしまいます。私なりに分析した結果、おそらく笑顔がダメなんだと思います。緊張するとどうしても笑顔が引きつってしまい、うまく笑顔が出せません。毎日鏡などで練習はしているのですが、いまいち効果がありません。面接の際、笑顔がうまくでるような何か方法等ご存知ありませんでしょうか。仕事上、接客する際はきちんと笑顔がだせているので面接だけが問題なのです。変な質問になってしまいましたが、何かアドバイスがございましたら宜しくお願いいたします。

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挨拶について
 ここ E-MAIL  - 05/3/15(火) 13:54 -

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   とても基本的な質問で申し訳ありませんが、採用試験
の当日、書類などを人事の方にお渡しする際の挨拶の
仕方について教えて下さい。
朝の試験の場合、「おはようございます。」といって
ご挨拶すれば良いとおもうのですが、お昼過ぎの1時か
らは何とご挨拶すれば宜しいのでしょうか。「こんに
には。」といって書類をお渡しすればよいですか。

基本的な事で申し訳ありませんが、お教え下さい。

Re:挨拶について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/3/17(木) 0:40 -

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   ▼ここさん:

書類を渡す場の雰囲気や状況がどのようなものか分かりませんので、適切な答えになっているか判断できませんが、さわやかな感じで、
 「こんにちわ、○○と申します。よろしくお願いします」
と言いながら、書類を渡せばよいでしょう。

>とても基本的な質問で申し訳ありませんが、採用試験の当日、書類などを人事の方にお渡しする際の挨拶の仕方について教えて下さい。朝の試験の場合、「おはようございます。」といってご挨拶すれば良いとおもうのですが、お昼過ぎの1時からは何とご挨拶すれば宜しいのでしょうか。「こんにちは」といって書類をお渡しすればよいですか。基本的な事で申し訳ありませんが、お教え下さい。

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