質問コーナー　スチュワーデス塾

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JAL受験について[3]  /  大学院生の場合[4]  /  携帯番号について。[2]  /  面接について[1]  /  写真について[2]  /  身長について[1]  /  OG訪問について[2]  /  カタール航空就航[0]  /  写真について。[2]  /  語学の成績について[1]  /

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JAL受験について

hana - 05/4/12(火) 18:43 -

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   はじめまして。
私は、新卒でCAを受験しようと考えているものです。

今迷っていることがあります。
それは、JALインターナショナルを受験するべきかどうかです。
私は、短大生なのですが、JALのCAは短大生はとらないというお話を聞いたことがあります。どうしてもそのことがきにかかってしまい、迷っています。
それは本当なのでしょうか？

Re:JAL受験について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/13(水) 0:27 -

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   ▼hanaさん：

当塾現役会員の方も、JAL/I所属の方は、四大卒の方が多いのは確かです。しかしながら、募集要領にある学歴は、「短大以上」の方となっています。採用しないということではありません。

挑戦してみたらいかがでしょうか。自分から可能性を摘んでしまうのは賢明ではありません。

Re:JAL受験について

hana - 05/4/13(水) 10:41 -

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   ▼ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾さん：

ご回答ありがとうございます。
そうですよね。ここであきらめてしまっては、後で後悔することになるかもしれません。挑戦してみようと思います！！

もうひとつ質問があるのですが、私はCAが第一希望なのですが、航空関係の仕事をしたいという気持ちがあります。
JALのCAと、JALスカイ東京やJALスカイサービスのGSの併願は可能なようなのですが、やはりCAのみに絞って受験するべきなのでしょうか？

Re:JAL受験について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/13(水) 14:08 -

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   ▼hanaさん：

就職活動は、希望どおりにいかないこともあります。そのため、多くの方は、第1志望だけでなく、他の企業や職種への応募も準備しているのではないでしょうか。

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大学院生の場合

トキ - 05/4/9(土) 12:18 -

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   初めて投稿させて頂きます。
私は今春、大学院1年生になりました。航空業界とは全く異なる分野です。
しかし、CAになりたいと考えております。
そこで質問なのですが、4年生大学を卒業し、大学院に進んでいる場合、採用試験は「既卒」枠になりますよね？既卒のエントリーシートには「職歴」欄があるようなのですが、大学院生なので就職していません。この場合、職歴欄は記入しないで良いのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Re:大学院生の場合

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/10(日) 1:04 -

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   ▼トキさん：

大学院在学中でしたら、学歴欄の方に、「大学院在学中」と書くでしょうから、職歴欄は空欄にせざるを得ないですね。

塾長は、過去に、何年も部下の管理をしていました。延べにすると1000人以上の履歴書を見てきました。知っている限りでは、大学院卒業の方を部下に持った記憶がほとんどありません。他社のことは分かりませんが･･･。

Re:大学院生の場合

トキ - 05/4/11(月) 10:39 -

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   返答ありがとうございます。

>大学院卒業の方を部下に持った記憶がほとんどありません。他社のことは分かりませんが･･･。

とのことですが、やはり大学院生は「既卒」の選考では不利なのでしょうか？
確かに、雑誌・本等で現役CAの学歴を見ても「大学院」はないです･･･。
学歴で学士が条件ならば、院生でも問題はないと思っていました。
やはり、「既卒」で必要とされているのは「社会に出ていること」が重要なのでしょうか？院まで行くと専門的になりすぎてしまうからでしょうか。。。
もし、学士をとっていて、就職せずフリーターになってしまった場合、「既卒」で受験できるのでしょうか？

Re:大学院生の場合

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/11(月) 22:59 -

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   ▼トキさん：

院生をほとんど見かけなかったのは、あなたがいうように、専門的なことを研究している人たちだからかもしれません。本当のところは分かりません。

既卒受験では、募集要領に「院生応募不可」の注意書きがないかぎり、院生も応募できます。就職浪人の方も応募しています。社会経験がなくても、応募自体は問題ありません。

Re:大学院生の場合

トキ - 05/4/12(火) 11:06 -

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   ▼ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾さん：

ご回答ありがとうございます。
たいていの人はもっと専門的なことを学ぶ為に大学院に進むので、大学院からCAになる人は殆どいないのだと思います。
私も院に進むと決めたものの、本当に自分が成りたいものは何か考えた結果、CAに挑戦しようと決意しました。後悔はしたくないので！
視力や身長など、不安要素は沢山あるのですが、出来る限りのことはやっていきたいと思います。

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携帯番号について。

りん - 05/4/10(日) 7:10 -

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   お世話になっております。エントリーシートを記入していてふと思ったのですが、携帯番号の記入欄に、今私は留学中なのでこちらの携帯番号を記入していたのですが、ちょうどこのエントリーシートが届いてから１日か２日くらいで日本に帰国いたしますのでそれから日本で携帯を入手するという形になります。その場合は携帯番号欄を空けておいたほうがいいのでしょうか？それとも今のところこちらの番号を記入しておいて、エントリーシートを出してから、帰国後携帯を入手し次第HPの自分のリクルートページ上で変更をすればいいのでしょうか？アドバイスをいただけましたらうれしいです。よろしくお願いいたします。

Re:携帯番号について。

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/10(日) 22:23 -

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   ▼りんさん：

この質問は、採用担当者に、直接確認されたらいかがでしょう。

あくまで推測ですが、携帯番号を記入する欄があるのは、航空会社によっては、合否連絡を、自宅電話もしくは携帯に入れるからです。一方、HPの採用ﾍﾟｰｼﾞで合否を発表する航空会社もあります。また、緊急連絡がある場合に、念のために携帯番号を記入するようになっている場合も考えられます。携帯を持っていない方もいますので、連絡先の電話番号が記入されていれば、未記入でも問題ないでしょう。

もし、どうしても通知しておきたい場合は、採用試験期間中に、日本にいるのでしたら、日本の携帯番号の方が、航空会社側から連絡するのには都合がよいでしょう。ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ提出後に、日本での携帯番号が分かりましたら、その旨、航空会社側に、電話もしくは郵便で、知らせたらよいかもしれません。その前に、採用担当者に、通知する必要があるかどうか確認してみてください。

Re:携帯番号について。

りん - 05/4/10(日) 23:20 -

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   ▼ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾さん：

ご丁寧にどうもありがとうございます。記入欄に、携帯番号か自宅番号のどちらかは必ず記入するようにと書かれていますし、こちらの番号もすぐに無効になりますので、携帯番号のほうは空欄にして提出したいと思います。ありがとうございました。

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面接について

ちあき - 05/4/8(金) 15:55 -

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   以前受験した面接で、今までにいちばんつらかったことは？と聞かれたことがありました。その時は特に思い当たることがなくて、幸いすぐに思いだせるようなつらい経験はありません。といったようなことを答えたのですが、そういったことを聞かれ、つらかったことや悲しかったことなどを答える場合は表情はどうしたらよいのかとふと思い、書き込みをさせていただきました。面接ということで見れば、笑顔で受け答えをすべきなのかと思うのですが、つらかったことを話しているのに笑顔で話していては説得力というか真実味に欠けるような気がするのですが・・・

Re:面接について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/9(土) 1:29 -

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   ▼ちあきさん：

「つらい出来事」の中には、いろいろあります。また、つらさの程度も、その内容によって違ってきます。たとえば、肉親を亡くしたつらさ、失恋をしたつらさ、志望大学受験に失敗したつらさなどがあります。肉親を亡くしたつらさは、一生、忘れられないですね。失恋や志望大学に入学できなかった場合、その時点ではつらい思いをしますが、何年か後には、思い出になったり、人生経験として受け止めることができるようになったりします。

もうお解りのように、つらかった出来事には、明るく話してよいもの、明るく話せないものがあるのではないでしょうか。明るく話せないﾄﾋﾟｯｸｽの場合は、それに見合った表情で話し、話の最後には、「それを乗り越えて明るくやっています」と結ぶことになると思います。そして、その時は、それに見合った表情になればよいでしょう。

思い出しただけでも、悲しくなったり、涙が出てくるようなﾄﾋﾟｯｸｽは、避けた方がよいかもしれません。

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写真について

小梅 - 05/4/5(火) 21:53 -

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   こんばんは。いつもお世話になっております。
今回は写真についてお尋ねしたいことがありまして、投稿させていただきました。

JALのエントリーシートに貼る３×４の写真についてですが、「上半身」「真正面」ということになっています。これは腰から上の写真と捉えてよろしいのでしょうか？
私は、胸の辺りから上の写真しか持っていません（履歴書用ということで撮影していただいたものです）。これは「上半身」という条件を満たさないものなのでしょうか？
また、私の持っている写真は顔は正面ですが体は少し斜めになっています。これは「真正面」という条件を満たさないものなのでしょうか？

お手元にない写真についてコメントするのは難しいことと存じますが、何かアドバイスをいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

Re:写真について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/7(木) 3:36 -

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   ▼小梅さん：

人事担当者ではありませんので、正確なことは言えませんが、就職用に撮影したものですから、あなたが持っている胸周りから上の顔写真でよいのでないでしょうか。また、正面写真についても、顔が正面を向いていれば、身体が多少斜めに向いていても差し支えないでしょう。常識の範囲内のものであれば問題ありません。

書類審査で、面接に来てもらう人をかなり絞る航空会社は、顔写真と全身写真の提出を要求しています。写真も含めて、ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ内容をみて、面接に呼ぶかどうか決めています。顔写真だけでよい航空会社の場合、書類審査は、募集要領に合致しているか、合致していないかを中心に確認していると思います。できるだけ多くの応募者に、実際に会ってみたいと考えているところがあります。この場合、顔写真は、あなた自身がよく撮れているものであることは言うまでもありませんが、あなたが心配しているような点について、あまり神経質になる必要はないでしょう。

Re:写真について

小梅 - 05/4/7(木) 20:06 -

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   ご丁寧にありがとうございます。
今持っている写真を提出しようと思います。
ありがとうございました。

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身長について

ＬＩＬＬＹ - 05/4/5(火) 19:08 -

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   初めまして。　私は只今大学の英文科に在学中のものです。
就職先として航空会社を希望しています。　客室常務員の募集要項を拝見したのですが、
日本の大手航空会社はどこも身長制限なしとなっていますよね？
実際に身長制限はまったくないものなのでしょうか？
また、客室乗務員だけでなく他の職種も身長制限はないのでしょうか？
返答よろしくお願いいたします。

Re:身長について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/7(木) 3:12 -

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   ▼ＬＩＬＬＹさん：

日本の航空会社の募集要領から「身長」についての記述がなくなったのは、差別などの社会的な観点からだと推測しています。JALにしても、ANAにしても、以前は、「158cm以上」の身長規定がありました。募集要領では記載されていませんが、158cmが1つの目安となります。以前あった同様の質問でも答えていますが、飛行機の客室仕様から、そのくらいの身長がないと機内での仕事に支障が出るからです。

他の職種についても、身長規定はありません。しかし、たとえば、搭乗手続きをするﾁｪｯｸｲﾝｶｳﾝﾀｰ業務などでは、ｶｳﾝﾀｰの高さとの関係で、ある程度の身長がないと仕事になりません。ﾃﾞｽｸﾜｰｸだけでしたら、身長についての制約はありません。

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OG訪問について

Sally - 05/4/2(土) 21:52 -

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   いつも様々な情報をご提供して頂き本当に感謝しております。　　　　　　　　今回はOG訪問についてお聞きしたいのですが、OG訪問とは個人のコネで行なうものなのでしょうか？それとも直接航空会社などに問い合わせてOGの方と面談などを取り次いでもらえるものなのでしょうか？　　　　宜しければアドバイス等よろしくお願いします。

Re:OG訪問について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/2(土) 23:34 -

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   ▼Sallyさん：

OG訪問は、たいていの場合、個人のﾂﾃを頼りに行なっています。企業に問い合わせても、同じような答えが返ってくると思います。

卒業者名簿をみて、大学の先輩を頼って行ったり、航空会社にいる知り合いに紹介してもらったりしているようです。乗務している教え子を大学教授に紹介してもらう人もいます。

現役に、直接会って、話を聞くことができればよいのですが、なかなかﾁｬﾝｽはないのが実情です。そのような方のために、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄを利用して開設したのが当塾です。また、塾長は、すでに何人もの会員とお会いして個人的ｱﾄﾞﾊﾞｲｽもしています。地方在住の方で、東京に来る機会があれば、ご連絡ください。

Re:OG訪問について

Sally - 05/4/4(月) 6:18 -

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   ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。さっそく伝手を探してみます。東京へは行くとしたら11.12月頃なので、時期があえば会合などに参加させて頂きたいと思っています。その前にまず自分で出来る限り準備をしておきたいと思っています。

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カタール航空就航

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/4/1(金) 16:14 -

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   今日の夜、ｶﾀｰﾙ航空の関空発ﾄﾞｰﾊ行きの第1便が出発します。就航記念に、ｶﾀｰﾙ進出の日本企業関係者などを招待しているようです。昨年、日本で採用された新人CAたちが乗務しています。皆、初めての乗務で緊張しているかもしれません。ｶﾀｰﾙまでの約12時間のﾌﾗｲﾄをｶﾞﾝﾊﾞｯてください。

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写真について。

りん - 05/3/29(火) 23:16 -

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   こんにちは。お世話になっております。今日は２つほど質問がございまして投稿させて頂きました。

JALなど、全身スナップ写真を提出しなければならない場合は、その写真はどういった写真をお送りすればいいのでしょうか？スーツ着用の方がよろしいのでしょうか？それとも私服の方がよろしいのでしょうか？それから笑顔は歯を出して笑っているものと歯を出さずに微笑んでいるもの、どちらの方がよろしいでしょうか？この前顔写真のお話をこの掲示板でされていたときに証明写真は微笑んで写っているほうがよいと書かれていたと思うのですが、全身スナップの場合はどうでしょう？

また、TOEICやTOEFL、英検などの資格は留学に来る前に取ったものを記入することになってしまいますが、帰国してから受験いたしまして、もし点数があがったならば(留学中に語学力も向上しているのを確信できているので点数は上がると思います)選考中に訂正させていただくことは可能なのでしょうか？それともそのときの書類の情報だけで最後の選考までもっていかれるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Re:写真について。

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/3/30(水) 17:35 -

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   ▼りんさん：

>JALなど、全身スナップ写真を提出しなければならない場合は、その写真はどういった写真をお送りすればいいのでしょうか？スーツ着用の方がよろしいのでしょうか？それとも私服の方がよろしいのでしょうか？それから笑顔は歯を出して笑っているものと歯を出さずに微笑んでいるもの、どちらの方がよろしいでしょうか？この前顔写真のお話をこの掲示板でされていたときに証明写真は微笑んで写っているほうがよいと書かれていたと思うのですが、全身スナップの場合はどうでしょう？

ｽﾅｯﾌﾟ写真は、「ｽﾀｼﾞｵ写真不可」などの指示がなければ、ｽﾀｼﾞｵ写真でも、近所で撮った写真でもかまいません。採用試験への応募のためのものですから、おのずとｶｼﾞｭｱﾙなものは避けます。ｽｰﾂでも私服でもかまいません。1つの目安は、その服装で、ｵﾌｨｼｬﾙな場、たとえば、企業を訪問しても、そこの社員から変な目で見られない程度のものがよいでしょう。顔写真も、履歴書に貼るのものです。歯が出るほどの笑顔の写真を貼るものでしょうか。これも常識的な範囲で行なうとよいです。笑顔より「微笑み」=「やわらかい」表情のものがよいと思います。

>また、TOEICやTOEFL、英検などの資格は留学に来る前に取ったものを記入することになってしまいますが、帰国してから受験いたしまして、もし点数があがったならば(留学中に語学力も向上しているのを確信できているので点数は上がると思います)選考中に訂正させていただくことは可能なのでしょうか？それともそのときの書類の情報だけで最後の選考までもっていかれるのでしょうか？

英語資格点数は、参考程度にしていると思ってよいです。大手の場合は、採用試験で、実際の英語力を確認しています。その点数が、最後までひびいていきます。TOEICなどで高い点数を持っているからといって、油断しないようにしてください。書類審査は、応募時点での英語点数、その他の部分を総合して行なわれます。

Re:写真について。

りん - 05/3/30(水) 23:19 -

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   ▼ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾さん：

ご丁寧なアドバイスどうもありがとうございます。
ということは、スナップ写真でも柔らかい表情で微笑んでいるものの方がいいということですよね。

それから英語資格点数は最初に提出した書類のままということになってしまうのですね。採用試験時に実施される英語の試験でしっかりと成果が出るように頑張りたいと思います。

どうもありがとうございました。

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語学の成績について

なな - 05/3/30(水) 12:05 -

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   初めてお便りさせていただきます。
先日、大学で成績表を受け取ったのですが、
語学の単位がＣ評価でかえってきました。
TOEICの点などは問題ないのですが、
やはり語学の単位がＣ評価というのは、
不利になってしまう可能性は高いのでしょうか？

Re:語学の成績について

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 - 05/3/30(水) 16:44 -

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   ▼ななさん：

成績表の提出を義務付けている場合は、応募者の基礎学力について確認すると思います。ただし、大学間にはﾚﾍﾞﾙの違いがありますので、成績表がすべてではありません。最終的には、採用試験で英語成績を確認していると思います。

英会話力を向上させるためには、まず英語力を高めることをお勧めしています。その観点から、英語授業もおそろかにできません。

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