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　　　「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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面接について サダマル 08/5/26(月) 15:28
┗ Re:面接について ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ 08/5/29(木) 22:16
　┗ Re:面接について サダマル 08/6/1(日) 15:52
面接について
 サダマル  - 08/5/26(月) 15:28 -
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   現在大学４年で就職活動中です。わたくしは客室乗務員になることが目標で航空会社ばかりを受験してまいりました。今まで受けてきた航空会社も現在選考中の２社を除いて敗退してしまいました。視野が狭かったと今では少し後悔しておりますが、他企業は１社のみ受験いたしました。結果はこちらも不合格でした。
これから航空会社の個人面接が控えているのですが、「他社の内定状況は？」ときっと聞かれると思います。正直に内定を１つももらっていないことを伝えてもいいのか不安です。この子にはどの会社からみても魅力のない子なのだと思われてしまうそうで・・・。正直に内定をもらっていないこと、そして御社にどうしても入りたい・貢献したいという思いを伝えるべきでしょうか。
Re:面接について
 ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ E-MAIL  - 08/5/29(木) 22:16 -
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   ▼サダマルさん：

どの業界でもそうですが、CAの場合も、面接では、応募者がCAに向いている方なのか、社会に出るための準備(能力を備えてきている)がなされているのかなどを中心に観察しています。CAに向いた方でしたら、採用したいがために他社の内定状況を聞くことがあります。

反面、入社したい、貢献したいといくらｱﾋﾟｰﾙしても、あまり意味がありません。貢献したいというのではなく、貢献するために準備をしてきたことや、貢献するための能力を備えている点を面接官に知らせるのが面接での応答のしかたです。他社内定状況を聞かれたらという不安も理解できますが、大切なことは、自分がCAに向いた人材なのか、CAになるための準備を充分してきたのかを、客観的に、自己評価してみることです。

CAになることに一途になっている方は、面接でも、「CAにならねばならない」という思いばかりが強く出てきます。反面、それ相応の準備がなされていないｹｰｽが散見されます。この思いから自分を解放してあげる必要があります。「CAになれたらいいな」の気持ちで準備を進めるとよいです。同時に、ご自分でも気がついているようですが、ご自分の幅を広げるために、CA以外のことにも関心の目を向ける必要があります。
Re:面接について
 サダマル  - 08/6/1(日) 15:52 -
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   返信が遅くなってしまいまして大変申し訳ございません。
そして、とても丁寧なご回答をどうもありがとうございました。
お返事をいただいてから、少しの時間でしたが、自分を冷静に見つめ直すことができたと思います。もし相談していなければ、がむしゃらにでも受かりたい気持ちでいっぱいのまま本番に臨んでいたと思います。しかし、今まで何をがんばってきたのか、どのような要素が客室乗務員に向いているのかこれまで以上に自分に問いかけることができました。どうもありがとうございました。これからもお世話になると思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。
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